中秋国庆八天时间，妇产科共新收治病人数112人，出院109人，分娩91人其中剖宫产23人，抢救病人2人，走廊加床20多张。面对如此繁重的工作任务，医护人员不足的情况下，科主任、护士长放弃休假，主动到科室查房、手术、参加抢救。全体医生、护士加班加点，毫无怨言，发扬吃苦耐劳、团结协作的精神，积极为病人排忧解难，受到病人及家属好评。节日期间，妇产科医务人员本着责任重于泰山，患者高于一切的崇高理念，用爱和奉献演绎着节日的快乐乐章! 　　10月1日下午收治一位重度子痫前期孕妇，病情非常危重，术后产妇出现产后大出血、出血性休克、出血3000毫升，血压降至60/27mmHg，心率37…

　　　 　　钟育红同志自1998年参加工作14年以来，一直工作在急诊科、院前“繁、杂、重、急”这临床第一线的窗口上，在平凡的护理岗位上兢兢业业，任劳任怨，默默奉献着自己的青春，可谓是急诊科德才兼备的老黄牛。 　　她，不管任何时候，只要科里一个电话，马上就奔赴抢救现场。有一次，她正在吃晚饭，科里电话通知一车祸患者抢救需支援，她立马放下筷子两分钟就赶回科里。顾不得更换衣服，马上参与抢救。为病人进行一系列治疗除颤、气管插管、包扎伤口、护送做相关的必要检查、做好术前准备、最后病人通过绿色通道安全进入手术室。当护送上手术室时，家属用含泪的眼神望着衣服上、鞋上、到处溅了病人呕吐物、血液的她说…

　　10月26日下午，我院在23楼大会议室召开了今年的首次三甲专员工作会暨培训会。三甲专员按医院科室和部门设置，承载着科室的信任与委托，共70名。均是各科室的骨干甚至是领导，将来是科室三甲建设工作的播种机。这次工作会议是卫生部新的评审标准下发后的首次工作会议，医院重新组建了三甲专员队伍，伍贵富院长和张宗明书记亲自到会并作了重要指示，三甲办李明主任作了评审标准的详细解读。此次工作会暨培训会的召开，使得医院的三甲建设工作逐步深入科室。 　　伍院长作了“三甲建设是医院中长期的发展必然选择，是福医人归属感幸福感的潜在基础”的重要指示。伍院长客观分析了医院的现状，医院尚处在建设的困难时期和…

　　　　 　　我愿用美好心灵和精湛技术呵护每一位病人，使病人的生命延续，健康重现，幸福永在。 　　----题记 　　  　光阴如梭，岁月不知不觉在人们脸上留下印记，如此刻骨，如此铭心，在这七个春去秋来的轮回，我们认识了她。我们知晓春天奉献着温暖，大地奉献着物产，个人奉献于社会，我们更知道她，是奉献于临床前线。她，就是福田人民医院内二区护士曾秋萍。 　　在穿上那圣洁白衣的时刻，有人问她：“后悔吗?”她微笑了。是的，这位天使在微笑，微笑她这七年的时光中一直问心无愧，一直坚守自己信念，无论一丝温情，一份关爱，一滴汗水，一份真情甚至是最宝贵的青春，她都愿意以此来换回病人的幸福和健康!她用…

　　 　　我院疼痛科于2012年8月28日在钱自亮副院长的带领下挂牌成立，科室现有床位12张，9月份住院病人31人，出院病人28人，手术44例，科室月收入386008元，其中住院部：255008元，门诊部：13.1万余元，住院药品比例15.27%。我科在创造好的经济效益的同时，社会效益同样不甘落后，出院1月后电话随访满意率达84.3%，例如：唐老师，福田某中学教师，近两年因长期受到头痛头晕的困扰以致不敢执行高三的任教，于我科建科之际即来住院治疗，经一个疗程星状神经节阻滞治疗后头痛头晕症状消失，出院后1月随访：现已愉悦进行高三的教学，他表示：他是我科建立的见证者，也是奇迹的见证者;…

　　 　　胸痛或胸闷可能预示着严重的致命性疾病如心绞痛、急性心肌梗死、主动脉夹层、急性肺栓塞，尤其急性心肌梗死若不及时救治可引起致命心律失常、急性心力衰竭、心源性休克，甚至猝死。因此必须争分夺秒将胸痛患者转运到有救治条件的医院诊治，时间就是心肌，时间就是生命! 　　我院于2012年9月17日成立胸痛中心，将现代胸痛急救技术同最先进的信息网络化技术相结合，引进艾威梯科技(北京)公司研发的“扁鹊飞救”远程急救系统，大大优化了胸痛患者的诊治流程，应用远程实时监护系统和监护室标准配置的救护车，彻底改变了院前急救的概念，使原来需要等患者达到医院后才开始的抢救措施和术前准备工作提前到救护车上…

　　10月17日深圳市医学会风湿病专业委员会举行第四届换届改选大会，香蜜湖风湿病分院叶志中院长当选主任委员。 　　自1998年叶志中牵头组建深圳市医学会风湿病专业委员会，当选首届主任委员以来，连续四届当选为主任委员，充分反映了叶志中开拓创新的工作业绩得到了同行的高度认同。叶志中连任主任委员，有助于香蜜湖风湿病分院实现跨越式发展，进一步做强做大。 　　叶志中教授是深圳市风湿病学科的创始人和学术带头人，带领深圳市风湿病学科从无到有、从小到大、从弱到强;带领香蜜湖风湿病分院成功建设成为市级医学重点学科，发展成为国内先进水平行列的、具有核心竞争力和服务优势的知名品牌专科。坚持在临床第一线…

　　国内有资料显示，90% 的医疗纠纷源自医患沟通不畅或障碍，致使患者或家属不能理解接受难以避免的不良医疗后果。有医院公布的资料显示，80% 的医疗纠纷发生于20% 的医生，因此医生在医患沟通中应重视以下几个问题。 　　(一)克服傲慢与偏见，当今网络的发展，患者很容易获得有关自身所患疾病的知识，即使医生在本专业的理论和临床实践上造诣很深，但患者完全有可能掌握自身所患疾病方面的知识不低于甚至超过其接诊主管医生，医生对此应该有清醒的认识，因此应克服在医患沟通中的傲慢与偏见。迄今为止，绝大多数疾病的病因未明、发病机制不清、治疗选择多样，常形成对某一疾病认识和诊疗方案选择的多学派现象，患…

　　 　　社区卫生服务机构是城市基本医疗保障的基层服务机构，是解决群众看病难、看病贵,实现人人享有基本医疗保健服务的基本卫生服务方式,是医疗卫生服务发展的方向。我院社区卫生服务正朝着管理制度化、信息网络化、质量标准化、服务规范化的方向发展，一支具有热爱社区卫生服务，勇于奉献精神和服务技能的卫生技术队伍。但目前阶段社区卫生服务功能的发挥仍受到人力资源、技术水平、管理体制等多种因素的影响，因此加强社康中心内涵建设,提高社区卫生服务水平是打造社康品牌的重要基础。 　　1、社区卫生服务的现状 　　1.1 社区卫生服务能力不断增强,社区居民对城市社区卫生服务机构的知晓率、满意率、利用率逐年…

　　 　　10月25日下午，医院党委召开专题会议，部署党支部换届选举工作，医院党委成员及各党支部召集人参加了会议。 　　会议首先由党办主任林金城就党支部设置调整、党支部委员会的组成、本次换届选举工作的基本原则、任务要求、工作程序和时间安排等作了具体说明。党支部设置调整为19个支部，其中离退休三个支部合并为一个，由在职中层干部担任支部书记。 　　党委书记张宗明强调：党支部换届选举是党章的基本要求，是强化党组织功能的需要，更是充分体现党员主体地位，加强党的组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力的有效途径。要以党支部换届选举为契机，优化党支部设置，明确党支部职责，配强党支部书记，健全党支部…