简讯汇编

　　我院成功举办2013年迎春文艺晚会

　　1月26日晚，我院2013年迎春文艺晚会在福田会堂隆重举办，全院干部职工近千人观看了由各职能、临床科室和分院自编自演的17个文艺节目，经深圳大剧院名誉院长等9名评委评定，评出一等奖2个，二等奖3个，其余为三等奖或优秀奖。晚会的成功举办，展现了我院员工高水平的文艺生活，彰显了广大员工积极向上的精神风貌。

　　(工会)

我院召开2012年学术工作研讨会

　　2013年1月20日，我院召开了2012年医院学术工作总结会议，医院班子成员、各学术委员会委员近50人参会。

　　会上，首先由财务科陈媛梅主任就医院2012年经济运营情况进行了详细分析。接着，各学术委员会委员就学科发展、廉政建设、医疗服务、行政管理等问题进行了深入交流，随后，张宗明书记作总结发言，他指出，此次学术工作研讨会为大家提供了很好的交流平台，全面分析了医院绩效，提出了合理化建议，商酌了若干问题。医院发展离不开学术委员会与管理团队，要不断加强自身建设，发挥主观能动性，要明确目标责任制，形成量化的指标，做到年初有目标，年终有考核，奖惩分明。希望大家都有主人翁意识，不断加强医院文化建设，同时，开展事业、职业大讨论，要克服浮夸虚假作风，树立正气，营造干事创业的良好氛围。最后，伍院长作重要讲话，2013年是医院发展的关键年份，要努力做到收入不减、病人不少、待遇不低，要感恩目前的有利形势，包括政府的强力支持，合作医疗、稳定的队伍、员工的思变求变及对事业更高更远的追求;正确看待不利因素，包括后期建设、信息化建设及行政方面等影响，并建议注重文化的传承，加强文化建设，形成积极向上的主流文化，同时要求院内不定期印制医学进展方面的汇编，尽快起草医院未来3—5年的发展规划。要挖掘潜力，增效节支，不断提高医疗服务质量，不断提高双满意度，让员工为在福田医院工作和生活而感到骄傲。

　　(院办)

我院成功举办2013年新闻媒体联谊会

　　1月9日，我院举行2013年新闻媒体联谊会。深圳电视台、深圳特区报、深圳晚报、深圳商报、深圳晶报等十余家主流新闻媒体的记者参加了联谊会。院党委书记张宗明教授发表了热情洋溢的致辞，他代表医院领导班子和全院1400多名员工向深圳各大媒体过去一年对我院建设和发展的关心、支持和帮助表示感谢，表示我们一定会以更加饱满的热情、更加精湛的医术、更加优良的环境为广大患者提供更加优质的医疗服务，希望媒体朋友们在新的一年里继续关注我院的跨越式发展、见证我院后期建设宏伟蓝图的快速实现。

　　(宣教科)

香蜜湖分院邀请医院管理资深顾问进行管理讲座

　　为更好持续地建设重点专科，提高福田区人民医院分院的品牌知名度，2012年12月19日分院邀请香港艾力彼医院管理研究中心主任、医院管理资深顾问王兴琳总经理进行“转型期医院品牌建设”的讲座。王总以美国百年品牌梅奥诊所(MAYO Clinic)为例，讲述了如何创建品牌和建设品牌，医院的品牌构成包括技术品牌，服务品牌和文化品牌，其中技术品牌是医院核心竞争力，服务品牌是医院差异化竞争力，文化品牌是医院可持续竞争力。技术品牌建设就是要人才培养，留住高技术人才，服务品牌建设就要提供人文性医疗服务，每个医院的员工都是医院的一张名片，医务人员不仅要从表层(微笑、方便、快捷等)服务患者，更要从中层(同情心、同理心，舒适和亲友式服务等)和高层(精神支柱，建立战胜疾病的信心，病友会等)来服务，留住患者，提高患者对医院的忠诚度。文化品牌建设就是要“真善美”，若能将“真”这个内核精神文化真正植入每一个员工心中，那这个医院的文化建设就是成功的。

　　分院大部分医务人员参加了此次培训，大家都觉得王总讲得非常精彩，应用了很多实例来讲述医院品牌建设的重要性。目前我分院的服务还有很大的提升空间，希望我分院员工以此为契机，提升自己的服务质量，从而提高我分院的品牌知名度。

　　(香蜜湖分院)

我院开展对病困员工的春节慰问活动

　　2月4日下午，在医院23楼小会议室，院领导班子对我院身患重病和生活困难的职工进行了春节慰问。伍院长代表院领导班子简单介绍了医院发展的前景，鼓励大家坚定信心、克服困难、战胜疾病，并代表医院向38位在岗或退休职工发放了慰问金。

　　(党办、工会)

我院举办离退休职工迎春茶话会

　　2013年2月1日下午，我院举办了2013年离退休职工迎春茶话会。

　　茶话会由张宗明书记主持。张书记向离退休职工介绍了我院2012年的工作亮点以及医院后期建设进展，鼓励大家发挥余热，为医院的建设和发展献言献策。

　　离退休职工欢聚一堂，畅所欲言，有的在回顾当年的创业史、有的建议医院成立专职离退休人员工作的老年办并设立活动室、有的提出希望解决在我院便捷就诊的问题等等，参加座谈会的相关职能部门负责人都一一作了解答。

　　最后，张书记做了总结性的讲话。他高度赞扬了离退休职工在我院发展史上所做的贡献，强调了医院将加强“敬老”文化的建设，表达了将带领在职员工与离退休人员一起再创医院辉煌的决心。

　　会后，还组织了由在职员工和退休员工表演的丰富多采的文艺节目。

　　(党办、工会)

　　妇产科病区及内三病区荣获深圳市“巾帼文明岗”荣誉称号

　　“巾帼文明岗”创建活动是“巾帼建功”活动的重要载体，以提高办事效率和服务质量为重，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。我院妇产科病区及内三病区经过基层申报、初审和全市集中汇报评比、实地抽查验收、领导小组审议和网上公示等程序，于2012年12月荣获市妇联授予的深圳市“巾帼文明岗”荣誉称号。

　　(妇委会)

全科医学中心成功举办《美国家庭医学教育和培训经验》研讨会

　　2012年12月27日，我院全科医学中心主办的市级继续教育项目《美国家庭医学教育和培训经验》研讨会在23楼多功能报告厅举行，来自深圳市各医疗卫生单位及社区卫生服务中心的医务人员200多人参加了会议。

　　我院全科医学中心张丹霞主任、蛇口人民医院社康管理中心张永健主任医师、下沙社康中心黄晓慧副主任医师等先后作了“美国家庭医学教育和规范化培训”、“美国的家庭医学与家庭医生服务”、“中美社区卫生服务系统的特点与比较”的专题讲座。讲者结合在美国贝勒医学院家庭医学系参加全科医学培训学习的经验及通过对美国家庭医生诊所考察、医院和其它服务设施现场参观、以及与相关人员的讨论等，就如何借鉴美国家庭医学服务系统;美国家庭医学教育及培训政策、过程、方法和技能;家庭医学的临床和经营管理经验;美国的社区卫生服务模式等方面进行深入探讨。此次研讨会，讲座内容丰富、新颖、信息量大，实用性强，学术交流气氛浓厚、热烈，受到与会代表的一致好评。

　　(全科医学中心)

我院在2012年度全市社区健康服务整体管理评估中获得历史最好成绩

　　近日收到《深圳市卫生人口计生委关于公布2012年度社区健康服务整体管理评估结果的通知》(深卫人妇社[2012]55号)。我院获得A级社康中心数6家，没有C级社康中心的历史最好成绩，在福田区属医院中排名：A级社康中心数及其百分比均为第一;在全市医院中排名：A级社康中心数并列第二，A级社康中心百分比名列前茅。

　　获得A级社康中心名单：八卦岭、下沙、锦龙、碧海云天、竹林、园西。

　　(社管中心 陈连剑)

社管中心举办“预防脑卒中，立即行动”义诊活动

　　1月27日上午，我院社管中心在上林社区举办主题为“预防脑卒中，立即行动”义诊活动。活动邀请了总院心血管内科张新霞主任医师、神经内科黄宗青主任医师、康复科李爱东主任医师、神经外科钟远强副主任医师等专家参加。市二院李维平副院长和任力杰博士、我院陈建良副院长莅临指导。

　　一大早，义诊台前就排起了长龙。我们首先为居民们免费测血压、测血糖、测血脂，再根据其平时生活习惯、饮食习惯、病史等，完成脑卒中高危人群的筛查与风险评估工作。专家们从饮食干预、运动、药物治疗等多方面提出了专业指导。我们还向居民们发放了脑卒中防治宣传折页。短短半天时间，咨询居民约300人次，免费测血压250人次、测血糖115人次、测血脂115人次、有效风险评估115人次。

　　本次义诊的成功举办得到了市卫人委、区卫人局、上林与华林社区工作站以及我院领导的大力支持，为促进脑卒中防治工作，提高居民对心脑血管疾病及其危险因素的关注，倡导健康生活方式，提高脑卒中防控意识起到重要作用，受到居民欢迎。

　　(八卦岭社康中心 黄群)

我院社康中心全面落实脊灰疫苗补充免疫和含麻疹成分疫苗查漏补种工作

　　按照市卫人委统一部署，于2013年1月5日至11日在全市范围内对2009年1月1日以后出生的适龄儿童展开脊灰疫苗补充免疫和含麻疹成分疫苗查漏补种活动。接种麻疹和脊灰疫苗对消除麻疹、消灭脊髓灰质炎、保障儿童健康意义重大。我院社管中心高度重视此项工作，通过所属各社康中心以多种形式进行了广泛宣传，如：发放《告家长通知书》、张贴宣传单、悬挂宣传横幅、电话短信通知家长等。社管中心组织相关管理人员分别到各社康中心现场督导，此项工作目前已进入第四天，进展顺利。

　　(社管中心 龙小莉 黎敏)

社康中心代表队喜获医院“百日优质服务”CPR技术竞赛第一名

　　1月21日下午，社康中心代表队喜获医院“百日优质服务”CPR技术竞赛第一名，参赛选手为李玉虎、杨彩轩、凌圣、许春涛医师。

　　为提高医务人员急救操作技能，我院举行了“百日优质服务”CPR技术竞赛。比赛由医务科组织，钱自亮副院长莅临指导，邀请市急救中心赵伟主任率队担任评委，共有6队24名选手参赛。每个参赛队分2组，每组2人。

　　比赛在区公卫中心举行。赛事主持陈庠仑主任介绍到场评委嘉宾后各队选手准备就绪按抽签顺序出场比赛。现场评委发出“开始操作”口令后，选手们随即进入紧张的比赛中。各队2组共4名选手分工明确：A角为指挥者发出操作指令，B角遵嘱操作、紧密配合，各项操作紧张有序地进行。经过近半天激烈的角逐，最终社康中心代表队获第一名，门急诊代表队获第二名，分院代表队获第三名。

　　最后，评委对大家的急救技能及现场组织能力给予了充分肯定，对选手的现场表现提出了宝贵的意见和建议。

　　社康中心代表队获得第一名的好成绩，更加激励我们社康人要不断努力、不断提高业务能力，充当好医院急救关口前移的角色，当好居民的“健康守护人”。

　　(社管中心 杨堂河)