2013年我院新员工岗前教育培训圆满结束

　　放飞梦想，收获金秋。9月24日至27日，我院2013年新员工岗前教育培训在新大楼23楼多功能会议厅隆重举行。参加此次培训的新员工达183名，为历年人数之最，开启了福田医院又一崭新篇章。

　　在新员工见面会上，伍贵富院长代表院领导班子致欢迎词，表达了对新员工的亲切关怀与殷切期望，希望大家上下一心，团结奋进，共同创建福田医院的美好明天。同时勉励大家充分发挥自己的特长，在福田医院的大舞台上逐步实现自己的理想，只要是金子，永远都会发光!心内科林海容代表全体新员工发言，分享了他进入福田医院工作以来的点点滴滴，体现了作为一名新员工应有的归属感、自豪感与使命感。接着，在伍院长的带领下，进行了隆重的新员工宣誓仪式和授牌仪式。

　　见面会后，伍贵富院长为新员工上了精彩的第一课——在福田医院开创你亮丽的人生，把医院的发展历史、医院概况、科室设置及学科发展情况形象地呈现在新员工眼前，并且以自己的亲身经历为例子，在医院光明前景的憧憬中点燃新员工敬业爱院和奋发向上的激情。何葵副院长以沟通为主题，从医患沟通、同事间沟通、上下级沟通三方面向大家阐述了高效沟通的重要性。田华伟副院长从基础建设方面畅谈了福田医院的美好未来，充分展现了我院致力于建设专科特色明

　　显、学科协调发展的现代化三甲医院的“福医梦”。钱自亮副院长就医护人员综合素质培养方面，谆谆教诲新员工应当“会做、会讲、会写”，打牢基础，完善自己，执着追求，不断进取。陈建良副院长从院规中的安全工作条款到国家的消防安全防范，从宿舍的用水用电到生活的所有隐患，让新员工树立了安全工作和生活的思想概念、掌握了消除各类安全问题的方法技巧。杨铁城院务委员以医患纠纷典型案例展开讲述，重点强调了医师执业风险与医患纠纷防范与处理。

　　本期新员工培训围绕着医德规范、医疗核心制度、护理规范、人事制度、科教培训、医保制度、院感管理、药品管理、爱婴医院等各方面展开，基本涵盖了医院各部门的主要业务，帮助新员工了解我院的发展历程，熟悉医院的规章制度，使新员工更明确地了解自己的职责和义务，促使新员工更好更快地适应工作环境，顺利实现角色转变。

　　在各位院领导、授课讲师的高度重视和辛勤付出下，在各位新员工的积极参与和高度配合中，本期培训取得了圆满成功。新员工们受益匪浅、获益良多，纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习热情和工作激情，不断挑战自我、突破自我，在福田医院这个大舞台尽情地展现自已的才华，成为优秀的医务工作者，成为光荣的“福医人”，共同实现我们的“福医梦”!

　　(人事科)