2018毕业季：210名海内外优秀学子加入我院

　　迈入7月，便进入一年一度的“毕业季”，莘莘学子们陆续告别校园，开启职场生涯。

　　今年，我院共招聘录用海内外优秀应届毕业生210人，其规模、层次、范围为我院历史上前所未有。

　　在210名新招录员工中，临床、医技、行政管理岗位应届毕业生85人。这85人全部为硕士研究生以上学历，其中来自海内外名校比例为82%，包括毕业于原985工程高校52人，毕业于原211工程大学14人，来自澳大利亚墨尔本大学、香港中文大学等境外一流高校4人。另有急诊、病理、超声、麻醉等紧缺岗位15人来自其他院校。除开紧缺专业，毕业生第一学历，绝大部分是原985、211工程高校。具体情况如下：北京大学6人、清华大学2人、北京协和医学院2人、复旦大学2人、中山大学25人、华中科技大学2人、中南大学7人、吉林大学5人、澳大利亚墨尔本大学1人、香港中文大学1人．．．．．．

　　招录护理岗位应届毕业生115人，其中：硕士9人，全日制本科83人 ，其中，中山大学、南方医科大学等一本院校25人，全日制本科及以上学历的比例为80%，远高于国内同行医院。

　　此外，还录用放射、病理、康复技师等岗位10人，全部为全日制本科学历。

　　近年来，我院立足中山大学“双一流”建设布局，认真落实罗俊校长提出的“人才倍增计划”，着力加强人才队伍建设。仅一年多来，已累计引进中组部“千人计划”、中山大学“百人计划”以及高层次学科带头人等各类高层次人才逾百人。到今年6月底，我院已提前完成中山大学“百人计划”下达的2018年全年引才任务数。

　　此次210名优秀应届毕业生的陆续到位，将继续优化我院基础人才结构，为医院发展注入强大后劲。未来三年，我院临床、医技、管理等岗位将保持每年补充不少于100名来自“双一流”及海外一流高校硕士以上人才，从而实现基础人才数量上的“倍增再倍增”。

人力资源部 刘涵/文